D湘江數評 ? 2024-01-09 09:12
老楊最近做了一個關于2024年的數字化轉型趨勢調研,其中一項調研內容是“針對2023年的各種數字化問題,2024年的企業數字化轉型建設該如何做?”,在得到的反饋中一個高頻詞就是“一把手”,眾所周知數字化轉型是一把手工程,但當前讓信息部門困惑的是如何提升一把手的數字化意識,并達成所謂的戰略共識,讓數字化工作得以順利的推進。
D筆記俠 ? 2024-01-05 18:34
回想2021年3月30日,雷軍宣布小米正式入局新能源汽車,并表示:小米汽車將是我人生中最后一次重大的創業項目,我愿意押上我人生所有積累的戰績和聲譽,為小米汽車而戰!
D湘江數評 ? 2024-01-04 18:32
當前國內高度不確定的的市場環境迫使一些國內企業出海謀求發展,但異地管理又成為了企業的一大問題,特別是財務管控,出海前期需要大筆的資金投入,如何既能保障海外企業充足的現金流,又要保障資金使用的合理性、合法性、規范性,這需要企業不斷的去健全各種管理措施,還要借助數字化手段來提升效率、管理留痕,那么出海企業的數字化之路該如何建設?今天老楊就以一個親歷者的角度來為大家簡單聊聊,目前出海企業在數字化管理上存在如下問題:
D穆勝咨詢 ? 2024-01-04 18:30
時常有互聯網行業的朋友聯系我們,探討如何在人效管理上進行合作。每次我們都會問一個問題:“貴司的人效水平如何呀?”一般的回答都是——“很好!”
D穆勝咨詢 ? 2024-01-03 17:25
當經濟寒冬撕下巨頭企業人才管理的最后一塊遮羞布,價值觀考核、OKR、去KPI化、用花名、彈性工作等“神器”最終淪落成標靶。無數信奉“神器”的中小型企業“信仰崩塌”該如何挽救?最新著作《大廠人才:互聯網巨頭人才管理像素級還原》應時而生,該書像素級還原大廠人才管理亂象,犀利指出大廠人才管理的弊病,精準把控“神器”雷區,或將成為中小型企業的“救命的稻草”。
D穆勝咨詢 ? 2023-12-27 14:20
近日,快手內部發布郵件,宣布公司開展新一輪架構調整,涉及主站、電商、商業化等15條業務線,有媒體稱其“是快手自2021年上市以來最大的一次組織架構和管理層調整”。
D湘江數評 ? 2023-12-26 12:15
企業在數字化轉型建設過程中,技術與業務的融合是一個關鍵問題。然而,由于傳統企業中技術和業務的認知差異,以及雙方在行動中難以達成共識,數字化建設往往難以實現。此外,還存在技術和業務之間的互懟、主導權的爭奪等問題。
D穆勝咨詢 ? 2023-12-25 14:21
經濟寒冬期,各行業企業紛紛緊衣縮食,曾經“財大氣粗”的大企業老板“豪擲千金”、用金錢鋪路瘋搶市場的畫面已然褪色,“裁員”“降本”等舉措成為了寒冬下企業力求安穩“過冬”的那一抹刺眼的“鮮紅”。
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