D穆勝咨詢 ? 2023-11-03 12:15
近日，一則華為辭退員工的消息上了熱搜。該員工40歲，架構師，最近被華為裁員，他在網上公布了自己被裁的相關信息。一夜之間，從300萬年薪到1000元低保，感覺天都塌下來了。他在北京貸款買了1000萬的房子，孩子也上了每年費用20萬的貴族學校，還讓老婆做了全職太太，“中產破產三件套”配齊。沒有了收入，貸款還不起，孩子的學費也讓他頭疼。
D湘江數評 ? 2023-10-31 15:00
軟件公司在企業數字化轉型建設過程中的作用不言而喻，既是技術平臺的提供者，又是數字化方案的提供者，同時還是方案執行者，但在大部分情況下企業起初對軟件公司總是滿心期待，可最后總以失望草草收場，為什么數字化建設會失敗？這在當前是一個高頻熱詞，如果說理由隨便說說就可以搞一籮筐，其實無非就兩個方面：
D穆勝咨詢 ? 2023-10-30 13:43
2023年，經濟寒冬來臨，各行業的紅利普遍消失，企業開始聚焦降本增效，人效成為重中之重。相比幾年前對人效概念的追捧，當下，企業更要求在人效管理上的落地和效果。但是，企業在人效管理上的探索，卻往往都是乘興而來，敗興而歸。 為引領趨勢，穆勝咨詢于10月26日在青島海天金融中心酒店隆重舉辦了“2023第三屆中國企業人力資源效能論壇”，各行業Top企業總經理、人力一把手們從全國各地趕赴青島，參與本次深度互動學習。
D稻盛和夫 ? 2023-10-27 19:23
心態決定一切。 思想是畫筆，人生是畫布，人的思想不同，人生的畫卷也不同。 改變你的心態，你人生的色彩可以絢爛奪目。 本文摘取了稻盛先生著作中的精彩片段，希望閱讀后能對您有所裨益：
D湘江數評 ? 2023-10-27 16:05
企業數字化建設其過程無論規模大小均是以項目的形態來體現，這就要求企業要以項目的思維來運營管理全過程，但很可惜的是，部分的傳統企業并未意識到這一點，仍以傳統的IT思維來進行，這就極易導致企業的數字化建設項目失控，具體表現為：
D湘江數評 ? 2023-10-26 15:00
在企業數字化轉型建設過程中，經常遇到的問題就是系統上線后推廣難、應用難，如果要說其中的原由，我們聽到最多的就是業務部門經常說的那句話：系統不好用！所以業務部門不用！但究竟是哪里不好用？有時候業務部門也說不出個所以然，總之一句話還是：系統不好用！為什么會出現這種問題？老楊分析如下：
D湘江數評 ? 2023-10-17 14:00
企業之間的競爭無非是人才之爭，數字化轉型之根本是也是人才，因為人是企業轉型路上最大的變量。缺乏專業的數字化人才，尤其是懂業務、懂技術的融合性、復合性人才是傳統企業數字化轉型路上的一道繞不去的坎
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