D穆勝咨詢 ? 2024-03-05 18:49
一是寬口徑人效,這是現在大多數人理解的人效,也就是用業績數據除以人數或人工成本,它解決人力資源總量的投放問題。換句話說,我們有了公司整體和各業務條線的寬口徑人效標準,就可以根據業績預期為它們核定人力資源投入。
D穆勝咨詢 ? 2024-02-28 18:59
“人效管理”無疑是當下人力資源專業中最火的熱詞。這個概念能夠大火,有兩個階段的環境因素在助推: 第一階段,互聯網商業浪潮襲來,各大企業面臨不確定性,要求HR能夠交付更加直接的工作結果,而人效顯然是最好的成績單。當然,由于人效是以數據形式體現的,它在客觀上推動了人力資源專業走向數據化(不是數字化),為這個專業建立了門檻。所以,當時我的一門名為《數據驅動人力資源效能提升》課程成為了經典,每次招生都異常火爆。
D穆勝咨詢 ? 2024-02-20 19:15
根據市場調查機構Ondeck公布的最新報告,在人均營收最多的全球科技公司中,Netflix以249萬美元(約1785.3萬元)位列第一。 一家以租賃DVD起家的公司,如今成為市值超過2000億美金的全球流媒體巨頭企業,與迪士尼公司并駕齊驅,Netflix究竟有何秘訣?人均營收又為何能夠位列第一?本文嘗試穿透表象,揭示他們高人效的秘密。
D湘江數評 ? 2024-02-20 14:21
最近兩天的朋友圈又被一則科技新聞刷屏了,那就是:OpenAI發布文生視頻模型“Sora”。它是繼ChatGPT之后,OpenAI又推出的一款震驚科技圈的產品。
D筆記俠 ? 2024-02-07 13:52
時代的洪流洶涌澎湃,無情兇猛地拍打在每一個人身上。在過去幾年中,發生了諸多可以載入史冊的事件。 疫情全面放開;ChatGPT引燃我們對于科技進步的憂慮;李克強總理去世;俄烏沖突未了,巴以沖突又起;A股3000點保衛戰反復打響...
D王智遠 ? 2024-02-04 20:09
感受到沒,時代變了。 為什么這么說? 1月31日,劉德華走進董宇輝直播間。回想一下,一年前,甚至不用一年,明星出現在直播間會覺得是一種噱頭、或另一種形式幫品牌做營銷。
D稻盛和夫 ? 2024-02-04 20:06
正限制一個人成長和進步的,不是沒有想法,沒有答案,而是滿腦子標準答案。 把“標準答案”視為靈丹妙藥,也就等于選擇了平庸。
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