D湘江數評 ? 2024-01-04 18:32
當前國內高度不確定的的市場環境迫使一些國內企業出海謀求發展，但異地管理又成為了企業的一大問題，特別是財務管控，出海前期需要大筆的資金投入，如何既能保障海外企業充足的現金流，又要保障資金使用的合理性、合法性、規范性，這需要企業不斷的去健全各種管理措施，還要借助數字化手段來提升效率、管理留痕，那么出海企業的數字化之路該如何建設？今天老楊就以一個親歷者的角度來為大家簡單聊聊，目前出海企業在數字化管理上存在如下問題：
D穆勝咨詢 ? 2024-01-04 18:30
時常有互聯網行業的朋友聯系我們，探討如何在人效管理上進行合作。每次我們都會問一個問題：“貴司的人效水平如何呀？”一般的回答都是——“很好！”
D穆勝咨詢 ? 2024-01-03 17:25
當經濟寒冬撕下巨頭企業人才管理的最后一塊遮羞布，價值觀考核、OKR、去KPI化、用花名、彈性工作等“神器”最終淪落成標靶。無數信奉“神器”的中小型企業“信仰崩塌”該如何挽救？最新著作《大廠人才：互聯網巨頭人才管理像素級還原》應時而生，該書像素級還原大廠人才管理亂象，犀利指出大廠人才管理的弊病，精準把控“神器”雷區，或將成為中小型企業的“救命的稻草”。
D穆勝咨詢 ? 2023-12-27 14:20
近日，快手內部發布郵件，宣布公司開展新一輪架構調整，涉及主站、電商、商業化等15條業務線，有媒體稱其“是快手自2021年上市以來最大的一次組織架構和管理層調整”。
D湘江數評 ? 2023-12-26 12:15
企業在數字化轉型建設過程中，技術與業務的融合是一個關鍵問題。然而，由于傳統企業中技術和業務的認知差異，以及雙方在行動中難以達成共識，數字化建設往往難以實現。此外，還存在技術和業務之間的互懟、主導權的爭奪等問題。
D穆勝咨詢 ? 2023-12-25 14:21
經濟寒冬期，各行業企業紛紛緊衣縮食，曾經“財大氣粗”的大企業老板“豪擲千金”、用金錢鋪路瘋搶市場的畫面已然褪色，“裁員”“降本”等舉措成為了寒冬下企業力求安穩“過冬”的那一抹刺眼的“鮮紅”。
D湘江數評 ? 2023-12-20 19:01
我們身處一個數字化技術高度發達的社會，生活中的場景無處不充斥著數字化的身影，但有意思的是生活中我們離不開數字化，但在工作中反而可以不用數字化系統，事實是并不是所有的企業都做數字化，也并不是所有的企業一把手與管理層都有數字化意識并重視數字化，所以至今為止大部分的企業雖然在做數字化，但數字化所起到的作用有限，甚至雞肋感十足，這不僅是單純意識上的問題，更多是各種復雜的原因。老楊分析如下
D穆勝咨詢 ? 2023-12-20 11:54
近期，騰訊旗下“NOW直播”突然發布公告稱，將于2023年12月26日11時停止運營。 “NOW直播”成立于2016年，是騰訊在直播領域的重要布局之一，產品內容包括直播、短視頻和交友社交。上線至今，該業務已穩定運行7年。2023年10月，“NOW直播”APP還進行過更新。總之，在公眾視野里，幾乎沒有觀察到該項業務終止的信號。
D湘江數評 ? 2023-12-18 18:42
企業數字化轉型成功率不高這是一個非常現實的問題，也是每個企業都必須要認真面對的問題，為什么企業數字化轉型會失敗？從表面上看是企業對數字化認知深度的問題，通俗點說就是企業不懂數字化盲目轉型，但更深處的原因其實對于每個領導而言都心知肚明，因為對于數字化的陌生，害怕數字化所帶來的轉變，重新打破權利的平衡與一些灰度，所以數字化轉型的本質不是企業想不想轉與敢不敢轉的問題，而是是否有魄力、有決心以數字化為工具改革創新的問題。
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