D穆勝咨詢 ? 2024-06-13 19:24
在經濟寒冬里，老板對企業的每一分支出都更加計較，都要求能帶來明確的產出。這樣的環境，對于后臺部門尤其嚴苛，因為中臺部門作為成本中心還是業務必須，里面必然有“大動脈”，而后臺部門作為費用中心似乎可有可無，不砍你砍誰？
D穆勝咨詢 ? 2024-06-04 18:01
在經濟寒冬里，老板對企業的每一分支出都更加計較，都要求能帶來明確的產出。這樣的環境，對于后臺部門尤其嚴苛，因為中臺部門作為成本中心還是業務必須，里面必然有“大動脈”，而后臺部門作為費用中心似乎可有可無，不砍你砍誰？
D天下網商 ? 2024-06-04 17:03
《天下網商》對話嘉御資本創始人衛哲：“偉大的國民品牌，都誕生在一個國家進入存量經濟的時代。”
D穆勝咨詢 ? 2024-05-30 19:03
經濟寒冬里，企業的很多努力都是無效努力。某些動作可以做，但不能把這些動作當作問題的解答。
D穆勝咨詢 ? 2024-05-10 18:22
隨著數字時代的全面到來，AI逐漸替換白領，工業4.0的生產方式逐漸替換藍領，這已經是正在發生的事實。在這樣的技術趨勢下，企業的人效將發生巨大的變化，而這個變化可能會影響組織與人力資源專業的未來。
D穆勝咨詢 ? 2024-05-09 18:29
我們企業應該看哪些人效數據？人均營收、人均利潤或者人工成本投產比看起來都挺有價值，有點傻傻分不清。是應該選一個指標來衡量整體和所有業務？還是成年人不做選擇，所有指標都要？
D穆勝咨詢 ? 2024-05-07 19:29
作為一種被企業普遍接受的績效管理工具，KPI因其原理簡單、結果直觀深受眾多企業追捧，至今依舊產生著巨大影響。然而不知何時，企業開始從“使用KPI”演變成“唾棄KPI”，難道KPI真的跟不上時代了嗎？近期，穆勝咨詢合伙人婁珺在《中歐商業評論》開設的“績效管理的內卷十年”專欄上發表了第二篇文章，為大家犀利揭秘當代企業家與KPl的“愛恨情仇”，一起來看！
D穆勝咨詢 ? 2024-04-28 14:20
最近和穆勝咨詢的售前部門開了幾次溝通會，得到了一些有意思的市場反饋信息。這些信息并沒有讓我意外，但卻讓人頗為感嘆——面對寒冬，不同企業的處理方式真的決定了他們未來的生存空間。
D穆勝咨詢 ? 2024-04-15 14:22
近期，阿里巴巴聯合創始人、董事局主席蔡崇信接受了挪威主權財富基金投資總監Nicolai Tangen的視頻采訪。在交流中，蔡崇信反思了過去幾年阿里落后的原因，承認過去可能沒有關注用戶體驗，并對組織變革進行了展望。4月10日，馬云也發出了名為《致改革 致創新——寫在阿里重組一周年》的公開信，吹響了組織變革的號角。
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